【現役職員が解説】国立大学法人に就職する方法３選【独自試験が人気】

この試験はその名のとおり国立大学法人などの職員を採用するための試験です。

高等専修学校（高専）など、国立大学以外の採用試験も兼ねるため『国立大学法人”等”』という表記になっています。

国立大学法人等採用試験は全国を7つのブロックに分けて実施されます。

1次試験が7地区同日程で行われるため、地区をまたいだ併願はできません。

例えば東京大学の職員になりたい人は『関東甲信越地区』のみを受験するということです。

国立大学法人等職員採用試験の流れ

試験は１次試験と２次試験で構成されています。

教養試験のレベルは高3のセンター試験程度のマークシート式です。

本気で受験するならしっかり対策した方がいいでしょう。

40問中、28問（70％）くらいの正答が合格のボーダーラインと言われます。

国立大学法人等採用試験の競争倍率はどのくらいか

そう思う人もいるでしょう。

2019年の１次試験の結果数字を各HPから拾ってきました。

※事務区分の結果です。

この試験は受験料が無料なので、とりあえず申し込みをして当日欠席の人も多くいます。

上記倍率には当日欠席者の数は考慮されていないので、現実よりも高くみえるようになっています。

実際は公表されている競争倍率よりも少し低いと考えた方がいいです。

国立大学法人等採用試験の「区分」はどこを狙うべきか？

（出典）九州地区国立大学法人等職員採用試験HP

出願時にどの区分で受験するかを選ぶことができます。

大区分として『事務系』と『技術系』に分かれており、その中でさらに細分化されています。

特に理由がなければ『事務』の区分をオススメします。

というのも、世間が思い浮かべる大学職員はこの区分だからです。

学務など、大学らしい業務に携わることを目指して大学職員を志す人は必ず『事務』の区分で受験しましょう。

国立大学法人等職員採用試験は年齢制限がある

この試験には年齢制限があり、30歳になる年度まで受験できます。

個人的にはこの年齢制限はなくしたらいいと思いますが、今のところは厳密に年齢をみられます。

今後年齢制限が変わることもあるかもしれませんので、受験の際は必ずその年の募集要項を確認してください。

国立大学の事務職員になる方法②：各国立大学の独自採用試験を受験する

近年は上述の『国立大学法人等職員採用試験』と並行して、大学毎に独自の採用試験を実施する国立大学もあります。

大阪大学や京都大学のように、お金を掛けて採用ページを作成しているところも。

自前の採用ページがない大学も、リクナビ（新卒者向け）・リクナビNEXT（転職者向け）等で募集を行っているところがあります。

独自の採用試験は教養試験がなく、年齢制限もないケースがほとんど。

30代からの転職や、『教養試験の準備をする時間はない』という20代の方は独自採用試験も候補になります。

国立大学法人・独自採用試験のスケジュール例

東京大学の独自採用試験では、毎年以下のようなスケジュールで進められるようです。

独自採用試験は民間企業志望者も取り込めるため、大学にとっては多様な人材を獲得するチャンスです。

ここ数年で『国立大学法人等職員採用試験』のみならず、独自採用試験を実施する国立大学が増えてきています。

地方の小さな国立大学だと予算も限られるなか、採用活動に大きなお金とマンパワーをつぎ込むのは難しいのですが、年々実施校は増えています。

気になる方は、希望する国立大学が独自採用試験を実施していないか、調べてみてください。

独自採用を行っている国立大学の例

参考までに、僕が見つけることができた『独自採用試験をしている大学』を記載します。

他にも多数出てくると思いますが、旧7帝大等、比較的大きな大学は独自試験を実施しているところが多いですね。

【旧7帝大】
「旧帝国大学」というと、北海道大学・東北大学・東京大学・名古屋大学・京都大学・大阪大学・九州大学の7つの国立大学を指します。
戦前に「帝国大学」として日本各地に設立された由緒ある大学です。旧帝国大学を略して旧帝大や、旧帝大が全部で七校なので七帝大等の呼ばれ方をしています。
（出典）スタディプラス

国立大学の事務職員になる方法③：非常勤職員として採用された後、常勤職員への登用試験を受験する

最後に、登用試験について解説します。

国立大学は数少ない常勤職員と多くの非常勤職員で運営されており、常にパートさんのポストをどこかの部署で募集されています。

登用試験は現在その大学で非常勤として働いている人を対象にした試験です。

定年退職となる60歳手前の人まで受験可能です。

僕の勤務している大学では毎年1回、非常勤職員を対象にした登用試験を実施しています。知り合いで40代で登用試験に合格した人もいますね。

登用試験の流れは以下のとおりです。

国立大学法人等職員採用試験と同じですね。

もちろん、現在働いている大学しか受験することはできません。

採用枠は毎年数人と狭き門ですが、大学内部から常勤職員を狙う道もあるということで紹介をさせてもらいました。

登用試験を初めから狙っていく人は少ないと思いますから、基本的には『国立大学法人等職員採用試験』、『独自採用試験』のいずれかで勝負することになると思います。

まとめ

以上、国立大学に事務職員として就職する方法を３パターン解説しました。

大学の仕事に興味がある人は、自分にあった方法で就職を目指してみてほしいと思います。

それでは今回の記事は以上です。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

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